フリーランス新法が11月1日より施行！大手出版社「KADOKAWA」の買いたたき認定を解説

※下記コラムは2024/11/08に投稿したYoutube動画を、ChatGPT 4oによってブログ記事化したものです。

フリーランス新法の背景と目的

2024年11月1日、「フリーランス新法」（正式名称：フリーランス事業者間取引適正化法）が施行されました。この法律は、フリーランスとして働く個人が、発注者からの不当な取引条件やハラスメントから保護され、安心して業務を行える環境を整備することを目的としています。特に発注者がフリーランスに対して強い立場にある場合、不当な取引条件が発生しやすいため、この法律が設けられました。

大手出版社KADOKAWAの下請け法違反と買いたたき認定

施行から間もない11月初旬、フリーランスを取り巻くニュースとして大手出版社「KADOKAWA」が話題になりました。公正取引委員会は、KADOKAWAがライターやカメラマンといったフリーランスへの報酬を一方的に引き下げた行為を「買いたたき」として認定し、再発防止を求める警告を発しました。KADOKAWA側は違反を認め、報酬を引き下げた分を追加支払いする意向を示しています。

フリーランス新法とKADOKAWAの事例の関連性

今回のKADOKAWAの事例は、新法が施行される以前の行為が対象であったため、フリーランス新法ではなく下請け法の適用がされましたが、フリーランス新法の施行に合わせての処置とも捉えられます。このタイミングでの警告は、発注者が新法を無視することがないよう、警鐘を鳴らす意味合いが強いと考えられます。

フリーランス新法の主な内容

1.取引条件の書面明示義務ランス新法の主な内容

発注者は、フリーランスとの契約において、業務内容、報酬、支払い時期、発注者とフリーランスの名称など、取引条件を文書で明示する義務があります。これにより、曖昧な口約束や不透明な取引がなくなり、フリーランスが安心して業務を遂行できる環境が整えられます。

2.禁止行為の明確化

発注者による報酬の不当な減額や、無償でのやり直し強要、虚偽表示などが禁止されています。また、継続的な取引が6カ月以上にわたる場合、育児や介護の配慮やハラスメント防止措置が努力義務として求められます。

3.違反行為への通報制度

違反行為が発生した場合、フリーランスや発注者は公正取引委員会や厚生労働省に通報できる制度が整備されています。これにより、取引の適正化とフリーランスの労働環境の改善が期待されます。

フリーランス新法の意義と今後の展望

フリーランス新法の施行により、フリーランスは取引先に対して自らの権利を主張しやすくなりました。また、発注者側もフリーランスと健全な取引を行うため、法律を理解し遵守する必要が生じています。KADOKAWAの事例は、新法施行後の社会的な影響を示す象徴的なものであり、他の企業も警戒を強めています。

まとめ

フリーランス新法は、フリーランスが安心して働ける環境を作るために不可欠な法律です。発注者とフリーランスの双方がこの法律を理解し、健全な取引を行うことで、日本におけるフリーランス業務の環境がさらに向上することが期待されています。

サイト運営者プロフィール

遠藤久志: ◇略歴
・1973年9月　岐阜県岐阜市生まれ。
・1996年3月　名古屋大学文学部と卒業後、食品系チェーンストア企業や化粧品メーカーに勤務。経営企画、情報システム管理等の職務に従事。
・2007年10月に独立開業、中小企業診断士事務所「くおん経営」開設。
・2014年6月～2017年3月岐阜県よろず支援拠点コーディネーター（創業、IT担当）
・2018年4月～ 2023年3月名古屋市新事業支援センター IT担当マネージャー
・2023年4月～　あいち産業振興機構「創業プラザ」創業マネージャー（現任）
◇セミナー講師実績
　事業計画作成セミナーをはじめとした経営セミナーの実績150回超
◇保有資格
　中小企業診断士、ITコーディネータ、上級ウェブ解析士